Introductie

“Is het matchen van kandidaat en bedrijf jouw kracht?”

Organisatie

BNP Paribas is één van de grootste banken wereldwijd met meer dan 200.000 medewerkers. In Nederland is BNP Paribas één van de grootste en meest toonaangevende buitenlandse financiële instellingen. BNP Paribas Personal Finance B.V. is een internationale, ambitieuze, en sterk groeiende organisatie met ca. 110 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het beheer van hypotheekportefeuilles, de opbouw van een consumptieve kredietportefeuille en automotive financial services voor consumenten en dealers. Dit doen we op een verantwoorde wijze waarbij het klantbelang, integriteit, en transparantie voorop staan. Zo biedt BNP Paribas Personal Finance de voordelen van een klein bedrijf met daarachter de mogelijkheden van één van de grootste banken ter wereld!

Functie

Dit is jouw uitdaging:

Als Corporate Recruiter is het belangrijk dat je energie krijgt van contact met mensen, van dynamiek, afwisselende werkzaamheden én dat je in staat bent om snel te schakelen. Je neemt jouw eigen verantwoordelijkheid voor zowel werkzaamheden als resultaten en kunt het werving- en selectieproces van begin tot eind begeleiden en uitvoeren.

  • Het opbouwen van een kwalitatief kandidatenbestand; je bent continue op zoek naar potentiële kandidaten.
  • Jij bent de gesprekspartner van de stakeholders en vertaalt dit naar het ideale profiel.
  • Het schrijven en uitzetten van wervende vacatureteksten.
  • Het houden van intakegesprekken (live of via teams) om te bepalen of de kandidaat matcht met het functieprofiel én het bedrijf.
  • Je vertegenwoordigt BNP Paribas bij diverse scholen om de positie als voorkeurswerkgever te promoten.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter en affiniteit met de financiële dienstverlening.
  • Ervaring met het sourcen van kandidaten en werken met social media, vooral LinkedIn.
  • Een actief netwerk en ervaring met het opbouwen en onderhouden van relaties.
  • Je beheerst het Nederlands en Engels op professioneel niveau.

Aanbod

Wat krijg je van ons:

De kans om mee te bouwen aan een gezonde organisatie die je in staat stelt om te groeien op persoonlijk en professioneel vlak. Daarbij bieden wij je:

  • Een prettige werksfeer.
  • Een uitstekend salaris én een winstdeling.
  • 36 vakantiedagen per jaar.
  • Flexibele werktijden en gunstige contractvoorwaarden.
  • Mogelijkheid tot hybride werken (op basis van 3 dagen kantoor, 2 thuis).
  • Een goede pensioenregeling.
  • Een uitstekende kinderopvangregeling.
  • Bedrijfsevenementen.

Sollicitatie

Ben je enthousiast?

Is deze baan op jouw lijf geschreven? Heb je interesse/vragen over de functie? Neem dan contact op met Shirley Peperkamp via 06-24737011 of Anne Verhagen via 06-27895178. Wil je solliciteren? Druk op de sollicitatiebutton of stuur je sollicitatie per mail naar shirley@experiaservices.com.