Introductie

“Afwisselende functie voor mensgerichte manager”

Organisatie

Door constant te innoveren, vinger aan de pols te houden bij de klant en maatwerkoplossingen te bieden heeft Struyk Verwo Infra de positie van marktleider in de publieke bestrating in Nederland verworven. De organisatie beschikt over een uitgekiende mix van 7 productielocaties waar zowel bulkproducten als specials worden geproduceerd. In totaal zijn er zo’n 400 medewerkers werkzaam, waarvan het merendeel in productie. Struyk Verwo Infra is onderdeel van CRH plc, een mondiale producent en distributeur van hoogwaardige bouwmaterialen en bouwproducten met organisaties in 29 landen, 78.500 werknemers en 3.160 locaties. Voor onze locatie Nederweert zoeken we een full time hands on Plantmanager/Technisch Projectleider.

Functie

Over de functie:

Naast de aansturing van de plant zul je ook als technisch projectleider ingezet worden op de andere plants. De tijdsverdeling zal circa 50/50 bedragen.

Plantmanager De plant Nederweert is een kleine maar zeer goed presterende locatie. Medewerkers zijn zelfstandig en vertonen een hoge mate van eigenaarschap. Ze verwachten van een plantmanager dat hij/zij ruimte laat zodat mensen optimaal kunnen presteren maar steun geeft en mee denkt in geval er problemen zijn. Verder:

  • Ben je (budget) verantwoordelijk voor alles wat op de plant gebeurt.
  • Draag je zorg voor een efficiënte productie, rekening houdende met de gewenste kwaliteit, en altijd met veiligheid als eerste prioriteit.

Technisch projectleider Op onze productielocaties worden tal van technische projecten uitgevoerd. Als technisch projectleider zul je ingezet word

  • Je zult hiervoor ook op de diverse locaties aanwezig moeten zijn om de gevraagde begeleiding te kunnen bieden.
  • Jij bent verantwoordelijk voor het juiste en optimale gebruik van ons maintenance systeem (Ultimo) wat op alle plants gebruikt wordt.
  • Je bent aanspreekpunt bij vragen en zorgt voor de juiste trainingen en het delen van best practices. Vanuit dit oogpunt pak je ook een leidende rol om de samenwerking tussen de technische diensten te optimaliseren.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou: 

  • Een HTS opleiding (bij voorkeur WTB).
  • Een aantal jaren werkervaring in het leiden van technische projecten in een mechanische industrie.
  • Je bent een bewezen teambuilder die schakelt tussen diverse mensen en diverse belangen.
  • De behoefte van klanten weet jij te vertalen naar oplossingen en kan dit overtuigend brengen.
  • Jij snapt de sensitiviteit afhankelijk van de rol die hij/zij inneemt.

Aanbod

Wat krijg je van ons

Een dynamische en verantwoordelijke functie binnen een organisatie die onbetwist marktleider is in haar segment. Een baan met veel vrijheid én verantwoordelijkheid bij een grote, internationale en beursgenoteerde onderneming met een gezonde expansiedrift en continu oog voor innovatie, verbetering en ontwikkeling.

  • Een goed salaris, tussen de € 4700 en € 6300 per maand, afgestemd op je achtergrond en ervaring.
  • 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen, zodat je werk-privébalans goed op elkaar is afgestemd.
  • 8% vakantiegeld en een vaste 13e maand.
  • Tantième van max. 1 maandsalaris.
  • Laptop en mobiele telefoon. 
  • Financiële voordelen zoals deelname aan FiscFree, een regeling met betrekking tot je pensioen en andere fiscaal aantrekkelijke regelingen.

Sollicitatie

Interesse? Heb je interesse of wellicht vragen over de functie? Neem dan contact op met Shirley Peperkamp via 06-24737011. Wil je solliciteren? Druk dan op de sollicitatiebutton of stuur je sollicitatie per mail naar shirley@experiaservices.com.